• 一個人再老實,也不要在這3件事上軟弱

    作者: 儒風君 起原:儒風人人 (ID:rufengdajia) 我們從小被教育:吃虧是福。 然則,當我們忍氣吞聲的時候,別人反而加倍毫無所懼。 一個人若是沒有一點刺,就會被人認為是懦弱可
    2019-12-05職場
  • “失敗并不可怕,可怕的是你還相信這句話”

    一部散文集《我在人世湊數的日子》,比來起頭走紅收集,這本散文集的內容,都來自現代網友的一些“金句”,但都有一個合營的特點:喪。 以下是部門的句子精選: 深愛變成了疏
    2019-12-05職場
  • 第二批“一億中流”代表學員名單來了,黑馬營20期開

    中國有4000多萬中小企業,他們供獻了50%以上的稅收,60%以上的GDP,70%以上的手藝立異,80%以上的城鎮勞動就業。 這個群體的中堅,是發賣額在1億擺布的中型企業。 規模過億,意味著企
    2019-12-05職場
  • 【薦讀】做人做事的4種“硬核”能力

    做人,干事,處世,是人生循序漸進、絡續儲蓄的過程。 大事不糊涂 ? 提起鄭板橋,廣為人知的是他那句可貴糊涂。所謂“可貴糊涂”,難就難在大是大非上面不糊涂。 鄭板橋經受縣
    2019-12-05職場
  • 身體垮掉前,會給你四個信號

    點擊音頻,即可聆聽 本期主播 | 雪冬 高以翔離開一周了,這幾天,我們幾個同伙臉色都很降低,人生無常。再想到身邊那些年數輕輕倏忽離世的人,心有戚戚,閨蜜也在擔心她老公:
    2019-12-05職場
  • 查理·芒格大學演講:光靠已有的知識,走不了多遠

    這位今年已經93歲高壽的白叟,在以前的45年里,和巴菲特聯手創造了有史以來最優良的投資記載——伯克希爾公司股票賬面價錢以年均20.3%的復合收益率創造投資神話,每股股票代價從
    2019-12-05職場
  • 251、為所欲為?你吃的這個大瓜可能有陰謀!

    比來幾天,關于HW、251的事情鬧得很兇,談論里也有不少讀者讓洋蔥表態。 忠厚講,一路頭我不想表態。 網上幾乎所有自媒體和微博大V都戮力同心、燈號光鮮地指摘“隨心所欲”的時
    2019-12-05職場
  • 4名員工被開除、引發200人抗議!谷歌捏造事實打擊報

    幾位前谷歌工程師周二發布,他們將就搜刮引擎巨頭的不屈正勞工實踐提起指控——他們因為試圖進行勞工組織工作而被谷歌解約。 “谷歌想要向全體員工傳達一個清楚的旗子:若是你
    2019-12-05職場
  • 踢球的人,會明白這6個詞意味著什么!

    什么叫方針? 朝思暮想、做夢都想、時刻都想,而且一想起就熱血沸騰,那才叫方針,若是踢足球的人沒有方針,那就像無頭蒼蠅,你根基不知道自己想要到什么處所去。 什么叫信念
    2019-12-05職場
  • 藍海股份受邀亮相“組織發展&招聘任用優秀實踐分

    為應對人才市場日益激烈的競爭,匡助企業平衡直線攀升的人才需乞降泥沙俱下的人才市場。由智享會主辦的“組織成長招聘任用優良實踐分享會”于2019年12月4日在上海謹嚴舉辦,邀請
    2019-12-05職場
  • 課程綱要設計中,容易踩的坑

    今天教室上陪內訓師們設計課程綱要時 發現幾小我人在組織搭建時隨意忽視的問題 問題1:第一章與第二章,概念重疊 問題2:案例是屬于素材,一般不需要零丁作為章節。案例是為概
    2019-12-05職場
  • 月薪1萬和月薪10萬的人,你以為差的只是錢?

    前段時間有篇熱文,叫《月薪1萬和月薪10萬的真實差距》。 大意講月薪1萬的人和月薪10萬的人,收入相差不止10倍,而是會跟著時間的推移越滾越大。 該文引用了網上的一則段子: 具
    2019-12-05職場
  • “年輕人”施振榮:我現在還在創業,應該是最老的

    經濟視察網 記者 于惠如 每次到大陸來,記者同伙都稱我為施先生長,我心里就會很不舒服,因為我還年青年頭。人生70又一回,所以我現在才5歲。一口臺灣腔通俗話,聲音遲緩卻洪亮
    2019-12-05職場
  • 學習產品化,你的設計“姿勢”對了嗎?

    CU50·巡展: 借助產品化,新奧大學對進修內容和進修形式進行一再打磨,在此底細上培養各層級員工,有效促進了生意成長,鼓動組織能力絡續升級。 落實進修產品制,“成為生意伙
    2019-12-05職場
  • 食品人才中心一周招聘匯總12.04

    請將鏈接復制到瀏覽器中打開 北京活力尚品農業科技有限公司 生產主管/車間主任(器材湖區食品廠) http://job.foodmate.net/job/show-13076.html 一、崗位職責: 1. 憑證生產規劃招聘組建生產團
    2019-12-05職場
  • 退伍軍人被頂替工作23年:冒名者在鎮政府上班 掮客

    河南鄲城發布退伍軍人安置名單,民工仵瑞華發現被他人頂替加入工作23年。 12月2日,仵瑞華到人社局查詢檔案,發現頂替者“仵瑞華”退伍安置檔案美滿是用自己的,已被安置到宜路
    2019-12-05職場
  • 向績效低下項目到期政策SAY NO!金華預算績效管理出

    金華市委市政府近日出臺《關于周全貫徹落實預算績效治理的實施定見》,將經由完美預算績效治理運行機制,強化治理責任和問責約束,著重解決財務資源設置和使用中的低效無效問
    2019-12-05職場
  • P2P爆雷后追贓挽損工作的法律分析:員工應退繳工資

    起原:彭湃新聞 11月以來,杭州、深圳等地公安機關發布的多個警方傳遞浮現,P2P網貸平臺涉案工作人員被要求退繳在工作時代的提成、獎金等造孽所得。 這背后有哪些司法依據? 追
    2019-12-05職場
  • 刷屏!HR的2017年 VS 2019年

    點擊上方藍色字關注我們~ 作者:小二哥 起原:2號HR(ID:weixin2haohr) 比來同伙圈被2017年VS 2019年刷屏了 做一名資(吃力)深(逼)HR 今天小二將會亮出HR的2017年VS2019年 ----------------
    2019-12-05職場
  • 員工互相打聽工資,HR該怎么辦?

    小黑, 你有沒有碰著員工互相打聽工資的景遇? 嗯嗯,有,還挺常見的。 那你想不想知道員工之間誰對誰工資感情趣? 當然想??! 螞蟻工資條現在推出新功能——HR可以檢察員工誰想
    2019-12-05職場
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